Kurz gesagt

  • Circle hat etwa 5 % seiner Belegschaft abgebaut, um seine Organisation besser an sein Betriebsmodell und seine strategischen Prioritäten auszurichten, wie das Unternehmen in seinen Q3-Ergebnissen mitteilte.
  • Der USDC-Emittent verbuchte 9,1 Millionen US-Dollar an Restrukturierungskosten, hauptsächlich Abfindungen und Zahlungen für Kündigungsfristen, obwohl der Quartalsnettogewinn um 5 % auf 226 Millionen US-Dollar stieg.
  • Circle reiht sich in eine Reihe von Krypto-Unternehmen ein, die in diesem Jahr Personal abgebaut haben, darunter Coinbase, BitGo, Bitwise und die Ethereum Foundation.

Circle, das Unternehmen hinter dem USDC-Stablecoin, hat laut seiner Ergebnisveröffentlichung am Mittwoch etwa 5 % seiner Belegschaft abgebaut.

Der Stellenabbau sei „darauf ausgelegt, unsere Organisationsstruktur besser an unser Betriebsmodell und unsere strategischen Prioritäten auszurichten“, erklärte das Unternehmen in Fußnoten zu seinen Finanztabellen. Circle gab nicht an, wie viele Mitarbeiter betroffen waren oder welche Teams betroffen waren.

Das Unternehmen verzeichnete in dem Quartal 9,1 Millionen US-Dollar an Restrukturierungsaufwendungen, überwiegend Barzahlungen für Kündigungsfristen und Abfindungen, Arbeitnehmerleistungen und damit verbundene Kosten. Diese wurden teilweise durch eine Rückbuchung von 5,7 Millionen US-Dollar für aktienbasierte Vergütung ausgeglichen, da nicht vestierte Aktien, die von ausscheidenden Mitarbeitern gehalten wurden, verfielen.

Der Stellenabbau erfolgte in einem profitablen Quartal. Circle meldete einen Nettogewinn aus fortgeführten Geschäftsbereichen von 226 Millionen US-Dollar, 5 % mehr als im Vorjahr, bei Gesamterlösen und Reserveerträgen von 865 Millionen US-Dollar, 17 % mehr. Das bereinigte EBITDA stieg im Jahresvergleich um 85 % auf 317 Millionen US-Dollar.

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Ein Großteil dieses Wachstums kam von außerhalb von Circles Kerngeschäft. Andere Einnahmen stiegen auf 207 Millionen US-Dollar, darunter 182 Millionen US-Dollar aus dem Vorverkauf von ARC, dem Token für seine Arc-Blockchain. Die Reserveeinnahmen, also die Zinsen, die Circle auf die Vermögenswerte verdient, die USDC absichern, und seine größte Einnahmequelle, fielen um 8 % auf 658 Millionen US-Dollar, da die Zinssätze auf diese Reserven sanken.

Die durchschnittliche Menge an USDC im Umlauf stieg um 8 % gegenüber dem Vorjahr auf 73,3 Milliarden US-Dollar, blieb aber zum Quartalsende unverändert bei 73,9 Milliarden US-Dollar. Der Anteil von USDC am Markt für US-Dollar-Stablecoins sank laut dem Unternehmen auf 27 %.

CEO Jeremy Allaire erwähnte die Stellenstreichungen weder in seinen Kommentaren zu den Ergebnissen noch in einem Tweet am Mittwoch, in dem er das dritte Quartal als „ein großes Quartal für Circle“ bezeichnete. Er sagte, USDC habe 79 % des gesamten Stablecoin-Transaktionsvolumens abgewickelt, gegenüber 66 % im Vorjahr, und das Zahlungsnetzwerk von Circle habe das Quartal mit einem annualisierten Volumen von 41 Milliarden US-Dollar abgeschlossen, eine Steigerung um das 15-Fache. „Im Januar tritt der GENIUS Act in Kraft und regulierte digitale Dollar werden zum Mainstream“, schrieb Allaire. „Jede Ebene unserer Plattform ist live und bereit dafür.“

Die Kürzungen erfolgen, während Circle expandiert. Im September startete das Unternehmen das öffentliche Mainnet seiner Arc-Blockchain, mit BlackRock, DTCC und Visa unter seinen permissionierten Validatoren. Allaire sagte im Oktober, Circle plane den Eintritt in etwa 40 Schwellen- und Entwicklungsländer, und das Unternehmen hat sich seitdem mit dem Zahlungstechnologieunternehmen ACI Worldwide zusammengetan, um USDC-Abwicklung im Instant-Payment-Netzwerk Kolumbiens zu pilotieren.

Die Entlassungswelle im Krypto-Sektor

Circle ist das jüngste in einer Reihe von Krypto-Unternehmen, die in diesem Jahr Personal abbauen, mit Verweis auf schwächere Märkte, künstliche Intelligenz oder beides.

Coinbase strich 14 % seiner Belegschaft im Mai, wobei CEO Brian Armstrong auf den Krypto-Abschwung und die Einführung von KI im Unternehmen verwies. Die Ethereum Foundation strich 20 % ihres Personals im Juni im Rahmen einer Reorganisation, während das Verwahrungsunternehmen BitGo in diesem Monat 15 % strich, um sich auf KI und Stablecoins zu konzentrieren.

Die Börse Luno strich im Juli ein Fünftel ihres globalen Personals, mit Verweis auf Automatisierung, und der Krypto-ETF-Emittent Bitwise strich 14 % seines Personals im August.

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