Futures Team Pro por dentro: los tres premios y cómo se reparten

2026-08-24

Futures Team Pro por dentro: los tres premios y cómo se reparten

La mecánica completa de Futures Team Pro ya está publicada: qué premia cada uno de los tres galardones, cómo se reparte el premio de un equipo ganador y cómo se puntúa realmente el ROI de equipo. La formación de equipos cierra el 13 de julio. Esta entrada lleva las reglas hasta el fondo.

Desde que abrió la inscripción, la pregunta más frecuente no ha sido «cuánto tiene el fondo», sino algo más práctico: si un equipo llega de verdad al top 20, ¿en qué bolsillo acaba el dinero? La respuesta sorprende a mucha gente. En el Futures Team Pro del BWTC de Bitbase, el premio de un equipo ganador no se lo queda el capitán: se reparte entre todo el equipo según una proporción fija. Este episodio expone en un solo sitio los tres premios de equipo, el reparto interno, los requisitos de calificación, las reglas de formación y la fórmula del ROI.

Primero, el reloj: si quieres tu propio equipo, fórmalo ya

Futures Team Pro se desarrolla en dos fases. La formación de equipos y la incorporación están abiertas del 22 de junio, 10:00 al 13 de julio, 09:59 (UTC+8); la competición principal va del 13 de julio, 10:00 al 27 de julio, 09:59.

La formación no es algo que dejar para más adelante: lleva asociada una regla dura (más abajo): el 13 de julio, a las 09:59, todo equipo público con menos de 5 miembros se disuelve automáticamente, y sus miembros se reasignan al azar a otros equipos públicos. Dicho de otro modo, si quieres un equipo formado por gente que conoces, cuanto antes lo completes, más seguro.

Dónde encaja Futures Team Pro en el fondo

El fondo promocional del BWTC llega hasta 1,000,000 USDT, se desbloquea de forma dinámica con la participación verificada y está limitado por un techo definido. De ese fondo, a Futures Team Pro le corresponde el 80 %, mientras que Trophy Picks (la vía individual) se lleva el 20 %. Futures Team Pro es la vía de más peso de la competición.

El fondo no se libera entero al principio: se desbloquea paso a paso con la participación; cuanta más gente participe, más se desbloquea, siempre dentro de un techo declarado. Qué escalón está desbloqueado en cada momento se muestra en la página oficial del evento.

Los tres premios de equipo, y qué premia cada uno

Con el fondo promocional completo, los tres premios de equipo se reparten así:

- Top Team Volume Award — hasta 400,000 USDT (40 % del fondo): repartido entre los 20 mejores equipos por volumen de trading. Este premia la escala.

- Top Team ROI Award — hasta 300,000 USDT (30 %): repartido entre los 20 mejores equipos por rentabilidad del capital. Hay un requisito: un equipo necesita al menos 1,000,000 USDT de volumen combinado para calificar (los equipos por debajo pueden clasificarse, pero no reciben premio). Este premia la eficiencia.

- Top Captain Award — hasta 100,000 USDT (10 %): repartido entre los 20 mejores capitanes según el número de participantes calificados que aportan. Este no premia el trading, sino la capacidad de arrastre.

Volumen y ROI corren en paralelo: uno premia el tamaño, el otro la eficiencia. Esa combinación es exactamente lo que distingue a Futures Team Pro del formato de un solo eje en el que gana quien más apuesta.

Estructura de premios de Futures Team Pro: volumen 40 %, ROI 30 %, capitán 10 %

El núcleo: cómo se reparte el premio de un equipo ganador

Esta es la tabla que merece la pena recordar. Tanto en el Volume Award como en el ROI Award, cada premio se reparte dentro del equipo ganador según la misma proporción a tres bandas:

- el capitán se lleva el 20 %;

- los 5 mejores miembros por volumen (o por ROI, en el ROI Award) comparten el 40 %;

- todos los miembros elegibles comparten el 40 % restante.

Las dos porciones del 40 % se dividen de forma distinta: los 5 mejores del Volume Award reparten su parte en proporción al volumen de cada uno; los 5 mejores del ROI Award la reparten a partes iguales; y en ambos premios, el 40 % de «todos los miembros elegibles» se divide a partes iguales.

La única excepción es el Top Captain Award: ese va al capitán al 100 %, sin nada que baje. Con lógica: premia el trabajo del capitán al traer gente al campo.

Así que llegar al top 20 no significa un pago único y plano: ser capitán, estar entre los 5 que más aportan o ser un miembro calificado da a cada uno una porción distinta. Piensa bien ese reparto antes de formar equipo: es mejor que discutirlo después.

Reparto dentro del equipo: Volume/ROI Award capitán 20 %, top 5 40 %, todos los elegibles 40 %; Captain Award 100 % capitán

Quién cuenta de verdad como «elegible»

Los premios van solo a «participantes calificados». En Futures Team Pro, cada miembro necesita al menos 30,000 USDT de volumen de trading acumulado a lo largo de la competición principal para participar del premio (si te quedas corto puedes clasificarte, pero no cobrarás). El ROI Award añade un requisito más encima: el equipo entero necesita 1,000,000 USDT de volumen combinado.

Eso es distinto del requisito de entrada: para inscribirte, solo necesitas que tu patrimonio neto se mantenga por encima de $100 durante 5 minutos antes; para participar de un premio, necesitas volumen real además. Primero supera los $100 para inscribirte, luego construye 30,000 de volumen para calificar: no confundas el orden.

La regla de formación: por debajo de 5, te disuelven

- Todo equipo necesita al menos 5 miembros, capitán incluido.

- Al crear un equipo, puedes hacerlo público o cerrado. Todo equipo público que el 13 de julio, a las 09:59, siga por debajo de 5 miembros se disuelve automáticamente, y todos sus miembros (capitán incluido) se reasignan al azar a otros equipos públicos; los equipos cerrados simplemente se deshacen.

- Durante la formación, los miembros de un equipo de menos de 5 pueden cambiar de equipo, y el capitán puede disolverlo o expulsar a miembros.

En una línea: cinco es el mínimo, el 13 de julio es la fecha límite.

Calendario de Futures Team Pro: formación 22/06–13/07 (cierra el 13/07), competición principal 13/07–27/07

Cómo se puntúa el ROI: una buena cifra no se compra a base de recargas

El ROI Award premia usar bien el capital, así que la fórmula está construida para resistir trucos:

- ROI del equipo = el ROI combinado de los 5 mejores miembros ÷ 5. Entre esos 5, queda excluido del cálculo cualquiera con menos de 30,000 USDT de volumen o con ROI negativo; y aunque califiquen menos de 5 miembros, se sigue dividiendo entre 5.

- ROI de un miembro = beneficio ÷ (valor neto inicial + fondos transferidos a la cuenta de futuros durante la competición) × 100 %.

La clave es el denominador: el dinero que entra durante la competición cuenta dentro de él, así que hacer una recarga para inflar tu valor neto no va a favorecer tu ROI, y un miembro con rentabilidad negativa arrastra hacia abajo la media del equipo. Lo que premia esta fórmula es la eficiencia real del capital: ni la suerte, ni los depósitos.

Algunos detalles de liquidación que conviene tener en cuenta

- Si un equipo gana dos premios, solo se paga el mayor (no hay doble cobro).

- Si dos equipos empatan exactamente en ROI, queda por delante el que tenga mayor volumen total acumulado; si dos capitanes empatan en número de participantes calificados para el Top Captain Award, los capitanes ganadores se reparten el premio a partes iguales y los puestos siguientes quedan vacíos.

- Forma de las recompensas: el Top Team Volume Award y el Top Team ROI Award se pagan ambos como crédito de prueba de futuros en USDT; el crédito de prueba puede servir como margen de Perpetual Futures junto a tus propios fondos, y cualquier beneficio obtenido con él es totalmente retirable, pero el crédito en sí no se puede retirar directamente y tiene fecha de caducidad; el Top Captain Award se paga en USDT en efectivo.

- Todas las recompensas de Futures Team Pro se pagan dentro de los 14 días siguientes al final del evento.

¿Te apuntas? Ahora es el momento

Las reglas están sobre la mesa; el resto es acción. La inscripción está abierta hasta el 27 de julio; la formación solo va hasta el 13 de julio, y un equipo de menos de 5 acaba disuelto. Si quieres un equipo hecho con tu propia gente, el reparto bien pensado y eficiencia real de trading detrás de tu asalto al top 20, ahora es el momento.

Los puntos de entrada a la inscripción y a la formación de equipos, el estado de desbloqueo en tiempo real y el desglose puesto por puesto se muestran en la página oficial del evento.

Criterio, no suerte.

THE FIELD. BITBASE.

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- BWTC 2026 al completo: por qué esta competición premia el criterio y no la suerte

- Introducing BWTC

- Dentro de Futures Team Pro: el escenario principal de BWTC y cómo compite un equipo

※ Este artículo es sensible al tiempo. Las reglas del evento, el mecanismo del fondo promocional y las fechas clave pueden cambiar; cuando esto difiera del último anuncio oficial de Bitbase, prevalece el anuncio oficial.

※ Todas las cifras y reglas aquí recogidas están verificadas con la página oficial del evento y las condiciones de la competición; ante cualquier actualización, prevalece la página oficial en vivo.

※ Este artículo es únicamente informativo y no constituye asesoramiento de inversión, de trading ni financiero.

※ Los criptoactivos son muy volátiles; operar con ellos y mantenerlos conlleva un riesgo considerable, incluida la pérdida del capital. Si operas y cómo lo haces es decisión tuya, bajo tu propia responsabilidad.

※ Confía solo en los canales oficiales y la página del evento de Bitbase, y desconfía de las imitaciones.

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