El intercambio de criptomonedas Luno está recortando alrededor del 20% de su fuerza laboral global como parte de una reestructuración confirmada el 28 de julio por el CEO James Lanigan.
Resumen
- Luno está recortando el 20% de su fuerza laboral global mientras expande servicios institucionales y de negocio a negocio en todo el mundo.
- Doce empresas relacionadas con criptomonedas informaron reestructuraciones en julio, con 894 empleos afectados divulgados en seis reducciones nombradas.
- Gnosis redujo su equipo de aplicaciones de consumo y planea una estructura independiente a partir del tercer trimestre.
La empresa propiedad de Digital Currency Group reducirá costos mientras dirige más recursos hacia clientes institucionales y su unidad de negocio a negocio.
Lanigan no reveló el número de empleados afectados ni identificó las regiones y departamentos incluidos. Dijo que las inversiones en automatización y cambios operativos más amplios habían alterado los recursos necesarios para operar el intercambio.
Los despidos de Luno respaldan un cambio institucional
Luno planea continuar invirtiendo en cumplimiento, infraestructura central y productos minoristas seleccionados mientras amplía servicios para otras empresas. Su plataforma institucional ofrece liquidez e infraestructura de negociación para clientes profesionales. El sitio web de la empresa actualmente indica que atiende a 15 millones de clientes en todo el mundo.
Lanigan dijo que una “estructura más ágil y adaptada es necesaria y apropiada”. Esa declaración representa la evaluación de la gerencia, no un resultado financiero verificado. Luno no ha publicado ahorros proyectados, cargos de reestructuración ni una fecha de finalización para la reducción de personal.
Los últimos recortes son menores que la reducción de personal de Luno en enero de 2023. En ese momento, el intercambio anunció oficialmente una reducción del 35% en todas las regiones mientras la desaceleración de las criptomonedas debilitaba el crecimiento y los ingresos. Informes contemporáneos estimaron que más de 330 puestos se vieron afectados de una fuerza laboral de aproximadamente 960.
Los despidos de criptomonedas en julio alcanzaron al menos 12 empresas
El rastreador CryptoJobsList enumeró 12 empresas de criptomonedas o relacionadas con criptomonedas con recortes o reestructuraciones con fecha de julio. Incluían a Luno, Gnosis, Uphold, BitMart, Dango, Odos, BitMEX, Exodus, Polygon Labs, AscendEX, Zapper y Yield Guild Games.
Sumando las cifras publicadas para seis de esas empresas se obtienen 894 empleos afectados. El rastreador enumeró 550 en BitMart, 160 en BitMEX, 85 en Uphold, 54 en Exodus, 35 en Yield Guild Games y 10 en Odos. Sin embargo, la cifra sigue siendo incompleta porque Luno, Gnosis y varias otras empresas no revelaron totales exactos.
CryptoJobsList registró más de 7,254 recortes divulgados en 47 empresas durante 2026 e identificó las condiciones del mercado como la razón más citada. Sin embargo, el rastreador se basa en anuncios públicos e informes de medios. También incluye negocios fintech y relacionados con criptomonedas, lo que lo convierte en un indicador amplio más que en un total industrial auditado.
Gnosis también confirmó reducciones de personal en su informe del segundo trimestre, publicado el 17 de julio. La cofundadora Friederike Ernst dijo que la organización había reducido el equipo de la aplicación Gnosis después de decidir que “el crecimiento ha sido lineal, y lineal no es suficientemente bueno” para un producto de consumo.
La organización planea eliminar la aplicación Gnosis de Gnosis Ltd durante el tercer trimestre. Se espera que un equipo más pequeño busque financiamiento de organización autónoma descentralizada para una empresa independiente. El resultado de la propuesta y el nivel final de personal siguen sin confirmar.
Gnosis informó que la aplicación tenía alrededor de 800 usuarios activos de tarjetas en el segundo trimestre, frente a aproximadamente 500 en el primer trimestre. Los usuarios activos diarios y semanales también aumentaron. Aun así, la gerencia dijo que el producto requería una estructura más pequeña y una toma de decisiones más rápida fuera de la organización Gnosis más amplia.
La automatización y los pagos remodelan la dotación de personal de criptomonedas
Las reducciones de julio siguen a varias empresas que vincularon los cambios de personal con nuevas prioridades comerciales. BitGo recortó casi el 15% de su fuerza laboral en junio mientras enfocaba recursos en seguridad, monedas estables, liquidación e infraestructura de inteligencia artificial.
Además, Exodus redujo el 25% de su fuerza laboral mientras integraba Monavate y Baanx en una plataforma de pagos y tarjetas con stablecoins. Su presentación ante la SEC indicó que alrededor de 77 empleados y proveedores de servicios individuales se verían afectados, con ahorros anuales proyectados en efectivo de $10 millones a $13 millones.
Luno no ha anunciado objetivos de ahorro comparables. Las próximas actualizaciones verificadas pueden llegar a través de declaraciones de la empresa, procesos de consulta a los empleados o cambios en sus servicios institucionales. Hasta entonces, la cifra del 20% sigue siendo la medida más clara de la reestructuración, mientras que el número absoluto de trabajadores afectados sigue siendo desconocido.
