Futures Team Pro de l'intérieur : les trois Awards et comment ils se partagent

2026-08-24

Futures Team Pro de l'intérieur : les trois Awards et comment ils se partagent

La mécanique complète de Futures Team Pro est désormais en ligne : ce que récompense chacun des trois Awards, comment se partage le prix d'une équipe gagnante et comment le ROI d'équipe est réellement calculé. La constitution des équipes ferme le 13 juillet. Cette publication pousse le règlement jusqu'au fond.

Depuis l'ouverture des inscriptions, la question la plus fréquente n'est pas « quelle est la taille de la cagnotte », mais quelque chose de plus pratique : si une équipe finit vraiment dans le top 20, dans quelle poche l'argent atterrit-il ? La réponse en surprend beaucoup. Dans le Futures Team Pro du BWTC de Bitbase, le prix d'une équipe gagnante n'appartient pas au capitaine : il est partagé entre toute l'équipe selon un ratio fixe. Cet épisode réunit en un seul endroit les trois Awards d'équipe, le partage interne, les seuils de qualification, les règles de constitution et la formule du ROI.

D'abord, l'horloge : pour mener votre propre équipe, constituez-la maintenant

Futures Team Pro se déroule en deux phases. La constitution d'équipe et l'adhésion sont ouvertes du 22 juin, 10:00 au 13 juillet, 09:59 (UTC+8) ; la compétition principale court du 13 juillet, 10:00 au 27 juillet, 09:59.

La constitution n'est pas à remettre à plus tard : elle porte une règle stricte (détail plus bas) : le 13 juillet à 09:59, toute équipe publique comptant moins de 5 membres est automatiquement dissoute, et ses membres sont réaffectés au hasard à d'autres équipes publiques. Autrement dit, si vous voulez une équipe faite de gens que vous connaissez, plus tôt vous la remplissez, plus c'est sûr.

Où se situe Futures Team Pro dans la cagnotte

La cagnotte promotionnelle de BWTC peut atteindre 1,000,000 USDT ; elle se débloque dynamiquement avec la participation vérifiée et reste plafonnée à un maximum défini. Sur ce total, Futures Team Pro représente 80 %, Trophy Picks (la voie individuelle) en prenant 20 %. Futures Team Pro est la voie la plus lourde de la compétition.

La cagnotte n'est pas libérée en totalité au départ : elle se débloque par paliers avec la participation ; plus il y a de participants, plus il se débloque, toujours dans la limite d'un plafond annoncé. Le palier débloqué à un instant donné est affiché sur la page officielle de l'événement.

Les trois Awards d'équipe, et ce que chacun récompense

Avec la cagnotte promotionnelle au complet, les trois Awards d'équipe se répartissent ainsi :

- Top Team Volume Award — jusqu'à 400,000 USDT (40 % de la cagnotte) : partagé par les 20 meilleures équipes au volume de trading. Celui-ci récompense l'échelle.

- Top Team ROI Award — jusqu'à 300,000 USDT (30 %) : partagé par les 20 meilleures équipes au rendement du capital. Il y a une barre : une équipe doit totaliser au moins 1,000,000 USDT de volume cumulé pour être éligible (les équipes en dessous peuvent figurer au classement, mais ne reçoivent rien). Celui-ci récompense l'efficacité.

- Top Captain Award — jusqu'à 100,000 USDT (10 %) : partagé par les 20 meilleurs capitaines, classés au nombre de participants qualifiés qu'ils amènent. Celui-ci récompense non pas le trading, mais la force d'entraînement.

Volume et ROI avancent côte à côte : l'un récompense la taille, l'autre l'efficacité. C'est exactement ce couple qui distingue Futures Team Pro du format à un seul axe où gagne celui qui mise le plus gros.

Structure des Awards de Futures Team Pro : volume 40 %, ROI 30 %, capitaine 10 %

Le cœur : comment se partage le prix d'une équipe gagnante

Voilà le tableau qu'il vaut la peine de retenir. Pour le Volume Award comme pour le ROI Award, chaque Award est partagé à l'intérieur de l'équipe gagnante selon le même ratio à trois niveaux :

- le capitaine prend 20 % ;

- les 5 meilleurs membres au volume (ou au ROI, pour le ROI Award) se partagent 40 % ;

- tous les membres éligibles se partagent les 40 % restants.

Les deux tranches de 40 % sont réparties différemment : les 5 meilleurs du Volume Award partagent leur part au prorata du volume de chacun ; les 5 meilleurs du ROI Award la partagent à parts égales ; et pour les deux Awards, les 40 % des « tous les membres éligibles » sont partagés à parts égales.

La seule exception est le Top Captain Award : celui-là va à 100 % au capitaine, sans rien redistribuer plus bas. Logiquement, il récompense le travail du capitaine, celui d'amener du monde sur la pelouse.

Finir dans le top 20 ne signifie donc pas un versement unique et uniforme : être capitaine, faire partie des 5 premiers contributeurs ou être un membre qualifié rapporte à chaque fois une part différente. Réfléchissez à ce partage avant de constituer une équipe — cela vaut mieux que d'en débattre après coup.

Partage interne à l'équipe : Volume/ROI Award capitaine 20 %, top 5 40 %, tous les éligibles 40 % ; Captain Award 100 % capitaine

Qui compte vraiment comme « éligible »

Les prix vont uniquement aux « participants qualifiés ». Dans Futures Team Pro, chaque membre doit totaliser au moins 30,000 USDT de volume de trading cumulé sur la compétition principale pour prendre part au partage (en dessous, vous pouvez figurer au classement, mais vous ne serez pas payé). Le ROI Award ajoute une barre par-dessus : l'équipe entière doit totaliser 1,000,000 USDT de volume cumulé.

C'est distinct de la barre d'entrée : pour vous inscrire, il suffit que votre valeur nette reste au-dessus de $100 pendant 5 minutes au préalable ; pour prendre part au partage, il faut du volume réel en plus. Franchissez d'abord les $100 pour vous inscrire, puis construisez 30,000 de volume pour être éligible — n'inversez pas l'ordre.

La règle de constitution : moins de 5, et vous êtes dispersés

- Toute équipe doit compter au moins 5 membres, capitaine inclus.

- À la création, vous pouvez rendre une équipe publique ou fermée. Toute équipe publique encore sous les 5 membres le 13 juillet à 09:59 est automatiquement dissoute, et tous ses membres (capitaine inclus) sont réaffectés au hasard à d'autres équipes publiques ; les équipes fermées sont simplement dissoutes.

- Pendant la constitution, les membres d'une équipe de moins de 5 peuvent changer d'équipe, et le capitaine peut dissoudre l'équipe ou en retirer des membres.

En une ligne : cinq est le plancher, le 13 juillet est l'échéance.

Calendrier de Futures Team Pro : constitution 22/06–13/07 (clôture le 13/07), compétition principale 13/07–27/07

Comment le ROI est calculé : un joli chiffre ne s'achète pas à coups de dépôts

Le ROI Award récompense le bon usage du capital, aussi la formule est-elle construite pour résister aux manipulations :

- ROI d'équipe = le ROI cumulé des 5 meilleurs membres ÷ 5. Parmi ces 5, toute personne avec moins de 30,000 USDT de volume ou un ROI négatif est exclue du calcul ; et même si moins de 5 membres sont éligibles, on divise quand même par 5.

- ROI d'un membre = profit ÷ (valeur nette de départ + fonds transférés sur le compte futures pendant la compétition) × 100 %.

L'essentiel est au dénominateur : l'argent versé pendant la compétition y entre — donc recharger pour gonfler votre valeur nette ne flattera pas votre ROI, et un membre en rendement négatif tire la moyenne de l'équipe vers le bas. Ce que récompense cette formule, c'est l'efficacité réelle du capital — ni la chance, ni les dépôts.

Quelques détails de règlement à noter

- Si une équipe remporte deux Awards, seul le prix le plus élevé est versé (pas de double gain).

- Si deux équipes sont exactement à égalité de ROI, celle qui affiche le volume total cumulé le plus élevé passe devant ; si des capitaines sont à égalité sur le nombre de participants qualifiés pour le Top Captain Award, les capitaines gagnants se partagent le prix à parts égales et les rangs suivants restent vides.

- Forme des récompenses : le Top Team Volume Award et le Top Team ROI Award sont tous deux versés en crédit d'essai futures en USDT — le crédit d'essai peut servir de marge de Perpetual Futures aux côtés de vos propres fonds, et tout profit réalisé avec lui est intégralement retirable, mais le crédit lui-même n'est pas directement retirable et porte une date d'expiration ; le Top Captain Award est versé en USDT en espèces.

- Toutes les récompenses de Futures Team Pro sont versées dans les 14 jours suivant la fin de l'événement.

Vous en êtes ? C'est le moment

Le règlement est sur la table ; le reste, c'est de l'action. L'inscription est ouverte jusqu'au 27 juillet ; la constitution ne court que jusqu'au 13 juillet, et une équipe de moins de 5 est dispersée. Si vous voulez une équipe faite de vos propres gens, un partage réfléchi et une vraie efficacité de trading derrière votre course au top 20 — c'est maintenant.

Les points d'entrée pour l'inscription et la constitution d'équipe, l'état de déblocage en temps réel et le détail rang par rang sont affichés sur la page officielle de l'événement.

Le jugement, pas la chance.

THE FIELD. BITBASE.

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※ Cet article est sensible au temps. Le règlement de l'événement, le mécanisme de la cagnotte promotionnelle et les dates clés peuvent changer ; lorsque ceci diffère de la dernière annonce officielle de Bitbase, c'est l'annonce officielle qui prévaut.

※ Tous les chiffres et règles présentés ici sont vérifiés par rapport à la page officielle de l'événement et au règlement de la compétition ; en cas de mise à jour, c'est la page officielle en ligne qui prévaut.

※ Cet article est purement informatif et ne constitue pas un conseil en investissement, en trading ou financier.

※ Les cryptoactifs sont très volatils ; les négocier et les détenir comporte un risque substantiel, y compris la perte du capital. Trader ou non, et comment, relève de votre propre décision, prise à vos propres risques.

※ Fiez-vous uniquement aux canaux officiels et à la page de l'événement de Bitbase, et méfiez-vous des imitations.

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