Pump.fun aurait licencié des employés peu avant que leurs allocations de jetons PUMP ne soient programmées pour être acquises, laissant au moins un ancien travailleur sans une allocation désormais évaluée à sept chiffres.
Résumé
- Les employés auraient été licenciés des semaines avant que 25 % de leurs allocations PUMP ne soient acquises.
- Un ancien employé aurait perdu une allocation de jetons désormais évaluée à sept chiffres.
- Des affirmations distinctes ont indiqué que 40 travailleurs ont été licenciés un jour avant une autre date d'acquisition.
- PUMP se négocie près de 0,002 $, environ 77 % en dessous de son pic de septembre 2025.
Les licenciements de Pump.fun ont précédé l'acquisition des jetons des employés
Pump.fun a réduit ses effectifs fin mars et début avril après avoir rapidement étendu ses opérations, selon une enquête de Sandmark.
Des documents, des e-mails et des enregistrements internes examinés par la publication ont montré que certains employés ont perdu leur emploi peu avant que leurs allocations PUMP ne soient dues pour commencer à être acquises. Au moins un ancien employé aurait perdu des jetons désormais évalués à sept chiffres.
Les travailleurs auraient signé des accords d'attribution de jetons en juin 2025. Selon ces arrangements, les premiers 25 % de leurs allocations seraient acquis après un an, suivis de libérations supplémentaires au fil du temps.
Sandmark a obtenu un e-mail de licenciement montrant que le responsable des talents de Pump.fun, Lloyd McCarthy, a convoqué les employés concernés à une réunion de groupe fin mars. Lors de la réunion enregistrée, le cofondateur Noah Tweedale a déclaré que l'entreprise avait « grandi trop rapidement », limitant sa capacité à fonctionner « vite et de manière brutale ».
Les contrats ont été résiliés début avril, selon le rapport. Les travailleurs concernés ont reçu des indemnités de départ basées sur la durée de leur emploi dans l'entreprise, mais leurs allocations PUMP non acquises auraient été annulées.
Pump.fun n'a pas publiquement répondu à ces conclusions.
D'anciens travailleurs allèguent une deuxième série de licenciements
De nouvelles allégations ont surgi après que d'anciens travailleurs ont affirmé que Baton Corp., la société derrière Pump.fun, a procédé à une autre série de licenciements à la mi-juillet.
Un compte X nouvellement créé nommé « ex pump employee » a allégué que Baton a licencié environ 40 employés un jour avant que leurs allocations PUMP ne soient programmées pour être acquises. Le propriétaire du compte a affirmé avoir travaillé pour l'entreprise pendant plus d'un an.
Le compte a également allégué que Pump.fun n'a jamais eu l'intention de procéder à un airdrop public de PUMP parce que l'entreprise s'opposait à « donner de l'argent gratuit » aux utilisateurs. Pump.fun n'a pas répondu publiquement à cette affirmation.
Cependant, Sandmark a déclaré ne pas pouvoir vérifier de manière indépendante l'allégation selon laquelle 40 travailleurs auraient été licenciés immédiatement avant l'événement d'acquisition de juillet. L'affirmation repose donc toujours sur le récit de l'ancien employé plutôt que sur des dossiers d'emploi examinés indépendamment.
Le litige porte sur la rémunération des employés plutôt que sur les jetons déjà détenus par les investisseurs publics. Néanmoins, les allégations pourraient accroître l'examen de la manière dont les sociétés de crypto-monnaie structurent les attributions de jetons et si les clauses de résiliation de contrat permettent aux entreprises d'annuler de grandes allocations peu avant l'acquisition.
La distribution de PUMP a déplacé 86,49 millions de dollars vers 121 portefeuilles
Les allégations font suite à la première grande distribution de jetons aux équipes et aux investisseurs de Pump.fun après l'expiration d'une période de blocage d'un an.
Comme crypto.news l'a précédemment rapporté, le suivi en chaîne a montré que 57,279 milliards de jetons PUMP, évalués à environ 86,49 millions de dollars à l'époque, ont été déplacés vers 121 portefeuilles le 15 juillet.
Wu Blockchain a déclaré que la distribution marquait le début d'une période d'acquisition de trois ans pour les allocations d'équipe et d'investisseurs. Les transferts ont rendu disponibles des jetons auparavant restreints pour les destinataires, bien que les mouvements de portefeuille seuls ne prouvent pas que des jetons aient été vendus.
Pour les détenteurs de jetons américains, les allégations d'emploi ne changent pas leurs droits de propriété. La préoccupation plus large est liée au marché : des distributions internes continues pourraient augmenter l'offre transférable et créer une pression à la vente si les destinataires déplacent des jetons vers des bourses.
PUMP reste 77 % en dessous de son record historique
PUMP se négociait autour de 0,002 $ au moment de la rédaction, gagnant près de 5 % au cours des 24 heures précédentes, selon CoinGecko. Malgré la hausse quotidienne, le jeton restait environ 77 % en dessous de son sommet historique de septembre 2025.
La baisse survient alors que Pump.fun continue de générer un grand nombre de pièces mèmes éphémères. Une étude de CoinGecko de juin a examiné 18,67 millions de jetons créés via la plateforme de lancement entre janvier 2024 et juin 2026.
Les chercheurs ont constaté que 12,8 millions de jetons, soit 68,67 %, ont enregistré leur dernier échange sur la courbe de liaison de Pump.fun le jour de leur lancement. Les jetons qui n'ont jamais été échangés ont été exclus car ils n'avaient pas de durée de vie commerciale mesurable.
CoinGecko a lié le taux d'échec élevé aux faibles barrières à l'entrée de la plateforme pour la création de jetons, qui permettent aux utilisateurs d'abandonner rapidement les lancements lorsque la demande initiale ne se matérialise pas.
